Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na sjednici, održanoj 28. prosinca 2021. usvojilo je Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2022. godinu. Putem 8 vrsta mjera planira se uključiti 27.000 nezaposlenih i zaposlenih osoba. Za mjere aktivne politike zapošljavanja u 2022. godini biti će utrošeno ukupno 1.021.725.800 kuna. Izvori financiranja su državni proračun, Europski socijalni fond plus (ESF+) te Nacionalni plan oporavka i otpornosti (NPOO).
Najvažnije novosti koje donosi program mjera APZ u 2022. u odnosu na 2021. godinu su:
- Veći iznos potpora za samozapošljavanje
- Veći iznos potpora za zapošljavanje i pripravništvo
- Širi spektar prihvatljivih ciljanih skupina korisnika s naglaskom na ranjive skupine
- Produženo trajanje potpore za pripravništvo do 24 mjeseca
- Produženo trajanje potpore za zapošljavanje do 24 mjeseca
- Administrativno rasterećenje korisnika prilikom apliciranja za mjere aktivne politike zapošljavanja
- Nova pod mjera potpore za samozapošljavanje Mobilnost radne snage – Biram Hrvatsku
- Mjere financirane iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti
Mjere koje promoviraju zelena i digitalna radna mjesta, koja su ovom trenutku još u fazi razrade, a nakon potpunog usuglašavanja s EK biti će detaljnije objašnjeni kriteriji za zelena i digitalna radna mjesta na www.mjere.hr. Postupak bi trebao biti gotov do kraja godine i tada će i biti objavljen. Za dosadašnje mjere – potpore za Očuvanje radnih mjesta (ORM) i Skraćivanje radnog vremena (SRV) planira se nastavak financiranja na način da se očekuje kako će se mjera Skraćivanja radnog vremena provoditi cijelu godinu, a Očuvanje radnih mjesta ovisno o gospodarskoj situaciji i djelatnostima koje su još pogođene koronavirusom.
Mjere za 2022. godinu su:
- POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE
- POTPORE ZA PRIPRAVNIŠTVO / PRIPRAVNIŠTVO – ZELENO DIGITALNO
- POTPORE ZA PRIPRAVNIŠTVO U JAVNIM SLUŽBAMA
- POTPORE ZA USAVRŠAVANJE
- POTPORE ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE I PROŠIRENJE POSLOVANJA
- OBRAZOVANJE I OSPOSOBLJAVANJE
- JAVNI RAD
- STALNI SEZONAC
