NAJAVA SVEČANE PROSLAVE 55 GODINA UO OPATIJA

Objavljeno 15.05.2024.
u kategoriji Aktivnosti, Obavijesti, Obrtničke minute

POSLUŠAJTE OBRTNIČKE MINUTE!

Predsjednik Udruženja obrtnika Opatija, Matulji, Lovran i Mošćenička Draga Mauricio Počekaj pozvao je u petak 17.05.2024. godine u 18.30 sati u Angiolina bar, Opatija, na svečanost obilježavanja 55 godina rada Udruženja.

Prigodno će biti dodijeljeno 13 Zahvalnica obrtnicima za 35 i više godina rada.

Nakon službenog dijela slijedi zakuska i glazbeni gost Alen Đuras trio.

Pozvani su svi obrtnici i njihovi gosti!

Partneri Udruženja obrtnika Opatija

Povezane novosti

Radni sastanak predstavnika Udruženje Obrtnika Opatija i Općine Matulji

Dana 13. studenog 2006. godine održan je radni sastanak predstavnika Udruženje Obrtnika Opatija i Općine Matulji na temu Radne zone R-1 u Matuljima. Osim predsjednika Udruženja Mauricia Počekaja, Udruženje obrtnika Opatija, Matulji, Lovran i Mošćenička Draga predstavljali su i članovi Skupštine Miljenko Hegeduš i Mladen Mauša. Općinu Matulji uz načelnicu Ingrid Debeuc predstavljala je i […]

Novi ciklus INFO dani HBOR-a

Novi ciklus individualnih razgovora za poduzetnike s voditeljicom Područnog ureda HBOR Područni ured za Primorje i Gorski kotar, Vesnom Bartolović Stančić započeo je 05. studenog 2026. i biti će organizirani u mjesečnim intervalima. Svi zainteresirani poduzetnici ili oni koji to planiraju postati, mogu se prijaviti za besplatno stručno savjetovanje o mogućnostima kreditiranja, odnosno financiranja investicijskih […]

Počeo je novi ciklus interaktivni edukacija poslovnog bon-tona i unapređenja poslovanja by Kopše cosulting

Interaktivna edukacija na temu “ POSLOVNO PROFESIONALNO PONAŠANJE ili POSLOVNI BONTON “ održana je 03.11. 2026.godine u prostorijama Udruženja obrtnika Opatija , kojom je započeo novi ciklus interaktivnih edukacija unapređenja poslovanja. Edukacije u vidu interaktivnih radionica za poboljšanje vlastitog poslovanja i vještina komuniciranja vodi naš obrtnik Bojan Kopše, stručnjak za strategijski i organizacijski razvoj u trajanju […]